Demissão por justa causa da direito a seguro desemprego?

A demissão com justa causa é aquela em que a empresa possui um justo motivo para dispensar o empregado, ou seja, ocorre quando o empregado comete falta grave.

Caso ocorra a demissão com justa causa o empregado terá a direito a saldo salarial (é o salário proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão) e férias vencidas mais 1/3 (caso o empregado não tenha tirado férias até a demissão, terá o direito de recebê-la.)

O empregado não terá direito ao aviso prévio, as férias proporcionais, ao 13° salário proporcional, o direito de sacar o saldo do FGTS e a receber a multa de 40% e também a do seguro desemprego.

Link:https://www.jornalcontabil.com.br/quem-e-demitido-por-justa-causa-tem-direito-a-seguro-desemprego/

Conteúdo Original:http://Kristty Ellen Benfica

 

 

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