Salário atrasado: conheça os seus direitos

O pagamento do salário ao trabalhador deve ser efetuado até o 5º dia útil subsequente ao mês do vencimento, não sendo pago nesse período o trabalhador tem direito ao pagamento de correção monetária pelo atraso.

Porém, se ainda a empresa deixar de efetuar consecutivamente o pagamento o trabalhador poderá requerer a rescisão indireta do contrato de trabalho.

Ou seja, seria como uma “justa causa” a empresa, tendo o trabalhador direito ao recebimento de todas as verbas trabalhistas, para que o empregado tenha reconhecido esses direitos, na rescisão indireta o trabalhador não deve pedir demissão e nem abandonar o serviço. O ideal é que primeiramente ajuíze ação e somente após deixe de trabalhar.

Link: https://www.jornalcontabil.com.br/salario-atrasado-quais-sao-os-meus-direitos/

Conteúdo Original: https://priciladpsc.jusbrasil.com.br/artigos/808352855/salario-atrasado

 

 

 

 

Leave A Comment